为切实做好2023年学校暑期各项工作，根据上级有关部署安排，结合学校学院实际，现就暑期有关工作安排通知如下。

一、时间安排

（一）员工安排

按照学校校历，员工暑假时间为7月3日-9月2日，9月3日返校注册，9月4日上课。暑期学校时间为7月3日至7月30日。研究生暑假时间由各导师，依据教学科研实际妥善安排。

（二）教职工安排

全体教职工9月1日正式上班（9月2日、3日正常上班），做好开学准备。

二、工作要求

暑期是承上启下，谋划推动工作的关键时期。抓好暑期各项工作，对于推动全年工作上质量、上水平具有举足轻重的作用。学信息必要提高站位，坚持超前谋划，抓好工作落实，切实做好暑期各项工作。

（一）落实暑期重点工作任务

一是做好总结谋划工作。要认真对照学院2023年工作要点、本单位年度工作计划和学院关于开展主题教育的各项工作部署，充分利用暑期时间争先进位、系统思考、查找问题、科学谋划，抓好任务落实。在上半年工作的基础上，进一步梳理总结，统筹推进重点规划建设工作，为下一步学院事业改革发展做好充分准备。

二是有序有效开展主题教育。党组织要自觉担负主体责任，按照中央部署和学校要求，结合自身实际和师生党员不同特点，强化分类指导，精心组织实施，抓好督促落实，采取适当方式，统筹推进理论学习、调查研究、推动发展、检视整改等各项任务，确保主题教育不间断、不走样。

三是做好迎接本科公司产品审核评估各项工作。要认真落实《400白菜资讯最新平台迎接教育部本科公司产品审核评估 奋力推进一流本科建设行动方案（2022-2025）》工作要求，高质量完成迎接审核评估各项工作，落实以评促建、以评促改、以评促管、以评促强理念，以审核评估为抓手，促进本科教育实现内涵发展、特色发展、创新发展。

四是确保暑期学校、招生和就业各项工作顺利开展。精心组织暑期学校，不断提升员工综合素质，提高创新实践能力，开拓国际视野。周密制定招生宣传和集中录取工作方案，确保招录工作公开透明和公平公正。持续做好员工就业工作，切实做好离校未就业毕业生的跟踪帮扶工作，积极开展“访企拓岗”活动，拓展毕业生就业渠道。组织好员工走进基层、深入社会，开展社会实践和实习实训，做好宣传教育、培训提醒、过程监督等工作。

五是保质完成暑期工程修缮任务。要加强协同，工程牵头单位要充分利用暑期时间，按计划高质量完成暑期各项修缮任务。

（二）做好师生教育管理服务

师生如离开校区驻地，须严格执行请销假制度。学院需及时掌握师生医务员工离校返校动态，密切关注留校员工学习生活状况，提醒注意外出旅途交通、人身、财产及食品卫生安全，做好防溺水等安全教育。严格落实传染病“乙类乙管”各项措施，切实做好“多病共防”工作。

（三）维护校园安全稳定

要紧绷安全之弦，坚持把政治安全摆在首要位置，压紧压实安全责任，统筹做好暑期学校、人员管理、公共安全、实验室安全、社会实践、实习实训、招生招聘、防风防汛、网络安全、安全生产等各领域安全工作。

三、值班值守

公司根据学校要求安排1名处级领导和1名工作人员白天（8:00-18:00）在岗值班，夜间（18:00-次日8:00）在校区驻地负责听班。

各位值班人员要严格落实学校值班值守工作办法，严格落实重大紧急突发情况报送制度，保持信息畅通。遇有突发事项应立即电话报告学校总值班室，并在1小时内向总值班室提交书面报告，严禁迟报、漏报、谎报、瞒报。学校总值班室每天将抽检各单位值班在岗情况，各党工委、各单位党委（党总支、直属党支部）要及时检查本单位范围内的值班值守情况。

附件：400白菜资讯网2023年暑假值班表